人才招聘TALENT CENTER

创世界一流精工,干利国利民大事。

人才是巨源最宝贵的财富,是推动公司发展的第一要素。

尊重人才

巨源重视人才、爱惜人才,选贤任能、用好人才;愿给人才提供一个能最大发挥能力的宽阔舞台。

培养人才

巨源愿做培养人才的“土壤”,接纳勤恳务实、渴望不断学习知识、不断创新,能解决实际工作中的问题,能与巨源共同成长、共同发展的“人才种子”。

职业发展

通过提供基于工作胜任与个人能力发展的多样化培训,提升员工的各项技能和职业素养。

队伍结构

公司基于岗位价值建立了符合市场经济和现代企业制度要求的有效竞争机制和激励约束机制。

人才通道

我们遵循人才成长规律,营造良好环境,根据人才发展方向建立不同通道,确保职业发展顺畅。

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用人理念

海纳百川 唯才是举
人才是公司核心竞争力的源泉。 公司与公司的竞争,归根到底是人才与人才的竞争,我们应不拘一格地延揽人才和重用人才。 不拘一格并不是自由放任,唯才是举更不是忽视品行。我们要专注于文化氛围与良性机制的营造,努力创造以人为本的工作环境,确保人才健康成长。 海纳百川,才能成其浩瀚壮阔;唯才是举,方能成就巨源。

招聘信息

招聘岗位
工作地点
发布时间
职位详情
  • 数控车、镗铣工
    浙江省长兴县新兴工业园区包桥路9号
    2024-12-28
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    工作职责:

    数控技术

    发布时间: 2024-12-28

    工作要求:

    1、能熟练操作西门子840D系统,会编程,切削三要素运用灵活。

    2、看图熟练,了解机械加工工艺;能按图纸和工艺要求设计工艺路线加工零件。

    3、能正确使用车床的附件以及工具,刀具和量具,熟悉它们的构造和保养。

    4、具备五年以上大型数控操作经验。最好有过汽轮机转子T型叶根槽、叉型叶根槽、菌型叶根槽、纵树型叶根槽的加工经验。

    5、熟悉各类箱体、结构件、大型内燃机缸体,发电机转子,汽轮机转子及高、低缸的镗、铣、钻、攻。

    6、薪资年薪12-18万元,有保底工资。购买五险一金,提供食、宿,享受法定节假日休息(节假日加班3倍工资)。

    一、技师试用期(适应期间7000元/月)

    二、为新来技师在第一周至30天内评定出技术级别,定级后实行保底工资,(当前技师保底在1—1.5万元/月,当计件工资低于保底时按保底工资)。

    三、当前生产计件工资情况,一般在1.3—2.5万元/月不等的水平状态,个另的还高主要看技术水平。

    四、工作班次分8小时和12小时,自我选择。当在18点-7点晚班时除计件工资以外,另补助约17元/小时。


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  • 生产部副部长
    浙江省长兴县新兴工业园区包桥路9号
    2024-12-28
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    工作职责:

    机械制造、机电一体化

    发布时间: 2024-12-28

    工作要求:

    1、大专以上学历,机械相关或管理类专业,年龄要求45岁以内;

    2、10年以上制造业生产管理工作经验,3年以上重型装备、机械行业生产管理经验,熟悉生产计划的制定、分解、运作,有较强的统筹协调能力;

    3、熟悉ISO90001质量管理体系,能按照体系标准条件落实执行;

    4、有较强的组织安排能力和执行能力;

    5、熟悉机械加工工艺路线,了解一般的加工方法;

    6、责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力;有较强的管理能力和抗压能力,富有团队合作精神.


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  • 质检专员
    浙江省长兴县新兴工业园区包桥路9号
    2024-12-28
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    工作职责:

    质量管理专业、理化测试与质检技术

    发布时间: 2024-12-28

    工作要求:

    1、大型机械行业工作经验,使用过内外径千分尺大尺寸500-900,最大为2米

    2、能看懂图纸,熟练使用测量工具,负责产品的日常检验,并对检验后的.产品进行状态标识,填写相应的检验记录表单、质检报告和相关质检文件,对检验中发生的问题进行处理过程跟踪,每周对检验数据进行汇总、统计。


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  • 体系专员
    浙江省长兴县新兴工业园区包桥路9号
    2024-12-28
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    工作职责:

    环境工程、生物技术

    发布时间: 2024-12-28

    工作要求:

    1、要求具有CNAS/CMA内审员资格证;

    2、具有2-3年的体系管理经验,熟悉三体系级国军标体系;

    3、熟练使用各种办公软件,具备较强的文字编辑能力、统筹能力、沟通及协调能力;

    4、具有良好的职业道德、敬业精神以及对职务的忠诚和保密意识。

    5、自学与钻研能力、逻辑思维能力、英语能力;


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  • 企管部长助理
    浙江省长兴县新兴工业园区包桥路9号
    2024-12-28
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    工作职责:

    工商管理、行政管理、企业管理

    发布时间: 2024-12-28

    工作要求:

    1、本科及以上学历,企业管理、工商管理等专业;

    2、需要具备1年以上的相关工作经验,特别是在人力资源或体系运行相关岗位的实践经验,以及在机械行业或相关领域的体系管理经验;

    3、需要熟悉ISO9001等质量管理体系标准文件,具备良好的组织协调能力、应变能力和沟通能力,以及优秀的文案写作能力。

    4、熟练使用相关办公软件,如Microsoft Office等,以及有erp系统实施经验者优先;

    5、具备良好的综合职业素养和团队合作意识,具有不断学习进取的挑战精神,高尚的职业道德和良好的职业声誉,能获得同事的高度信任。


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  • 企管部副部长
    浙江省长兴县新兴工业园区包桥路9号
    2024-12-28
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    工作职责:

    工商管理、行政管理、企业管理

    发布时间: 2024-12-28

    工作要求:

    1、大学本科及以上学历,具有大中型工业企业中高级管理岗位工作经验,尤其是生产型企业管理体系的建立执行经验;

    2、熟悉国家有关政策、法规以及企业管理、行政管理基础知识;

    3、掌握秘书学、公文写作、经济活动分析、信息论等专业知识;

    4、熟悉企业组织体系、生产体系和产品体系、指标体系以及企业生产、经营、技术等基本情况,掌握质量体系相关知识

    5、有较强的业务能力,能胜任各类文字起草工作,较强的组织协调能力,能协调处理较复杂的问题或工作量较大或涉及面较广的项目

    6、有一定的公关意识,能处理好各方面的关系。


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  • 企管部部长
    浙江省长兴县新兴工业园区包桥路9号
    2024-12-28
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    工作职责:

    人力资源管理、工商管理、行政管理

    发布时间: 2024-12-28

    工作要求:

    1、5年以上大中型行政管理相关工作经验,其中3-10年大中型企业工作经验;有重型装备、机械行业相关工作经验;有生产型企业管理体系的建立执行经验;

    2、熟悉国家有关政策、法律法规,掌握企业管理知识、工作流程,并具有较强的工作实践能力;

    3、深化、优化公司各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善,跟踪检查规章制度的贯彻执行情况;

    4、健全各部门工作职责及各岗位工作标准,如发生调整及时组织对工作职责、岗位作标准进行修订;

    5、完善绩效考核体系,制定考核方案和考核细则,对各部门的工作目标、计划执行情况进行考核,跟踪验证整改执行情况;

    6、具备良好的组织协调能力、执行能力、公关能力和文字写作能力;

    7、具备较强的文字写作、语言表达能力、沟通协调能力和工作创新能力,良好的职业素养和职业操守,原则性强,工作踏实。


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